Debe tener 18 años o más para presentar la solicitud***
Responsabilidades
En Chick-fil-A, los líderes son responsables de ayudar al operador en todos los aspectos de la gestión de turnos y garantizar que cada cliente del restaurante tenga una experiencia excepcional. Los líderes son responsables de supervisar las estaciones asignadas durante todo un turno y pueden ser asignados para abrir o cerrar el restaurante; siguiendo los procedimientos de apertura y cierre establecidos. Las responsabilidades incluyen:
Trabaja en un restaurante Chick-fil-A
Un trabajo en Chick-fil-A es más que un trabajo. Es un trampolín hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Estos son algunos de los grandes beneficios de trabajar en Chick-fil-A.
Horario flexible
Probablemente tengas compromisos con tu familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Intentaremos organizar su horario de trabajo en torno a ellos.
Domingos cerrado
Todos los restaurantes de Chick-fil-A están cerrados los domingos para que puedas tener un día libre para pasar con familiares y amigos.
Trabaje directamente con un operador de Chick-fil-A
El Operador es una persona de negocios independiente, responsable de la operación del restaurante, que invierte tiempo en sus empleados, enseñándoles importantes habilidades comerciales para el futuro.
Se requiere experiencia en liderazgo
Salario competitivo
Junto con un sueldo competitivo, trabajarás en un entorno enriquecedor en el que aprenderás valiosas habilidades empresariales y sociales.
Es un gran lugar para trabajar
En Chick-fil-A, nuestros operadores consideran que los miembros de su equipo son más que simples empleados, son una parte muy valorada de cada restaurante Chick-fil-A. Nuestra alta tasa de retención es una prueba de que los miembros del equipo realmente disfrutan trabajando en Chick-fil-A.
Horario
Los líderes de turno son el liderazgo en el restaurante desde la apertura hasta el cierre. Idealmente, se programará más de 1 líder de turno por turno. Se requieren múltiples líderes de turno para tener un horario flexible que nos permita movernos para satisfacer las necesidades del equipo. Los líderes de turno deberán estar disponibles para abrir o cerrar el restaurante (estar disponible para ambos da como resultado una mayor flexibilidad / horario para el solicitante) El turno de apertura comienza a las 5:30 a.m. y el turno de cierre termina alrededor de las 11:00 p.m.
Los líderes de turno se caracterizan como individuos que son
Sueldo
El pago comienza en un mínimo de $ 17 / hora
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
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